H&M, The Body Shop, y otras 178 empresas, contra las leyes provida: «Es malo para los negocios»

Las leyes provida que se están aprobando en estados de EEUU como Georgia, Alabama, Ohio, Kentucky, Iowa o Dakota del Norte están encontrando la enorme oposición de poderosos lobbies multimillonarios que están ejerciendo una gran presión para que den marcha atrás y así preservar el aborto.

Es lo que ha hecho Netflix y Hollywood, donde las grandes productoras han amenazado a Georgia, uno de los lugares donde más rodajes se producen, con abandonar el estado si sigue adelante con su ‘ley del latido’, que prohíbe el aborto una vez que se detecta el latido en el feto.

La presión de las empresas

A las presiones de la industria del cine y de algunos conocidos actores se une ahora la de directivos de 180 empresas, que están llevando a cabo una campaña de publicidad para defender el aborto ante las leyes de los estados anteriormente citados utilizando para ello argumentos de lo más estrambóticos.

La polémica actriz y cantante, Miley Cyrus, respondía a las leyes provida con una tarta asegurando que el aborto es parte de la salud

“No prohibir la igualdad”, afirma el anuncio, pagado entre otros por la marca de ropa H&M, la web de citas Tinder, la empresa de finanzas e información económica Bloomberg, la de cosméticos Body Shop, o el fabricante de helados Ben&Jerry´s, así como otras 175 compañías más.

Que nazcan niños, ¿malo para los negocios?

De este modo, esta publicidad afirma que “es hora de que las empresas defiendan la salud reproductiva”. Y para ello en la campaña aseguran que “la restricción del acceso a la atención reproductiva integral, incluido el aborto, amenaza la salud, la independencia y la estabilidad económica de nuestros empleados y clientes. En pocas palabras, va en contra de nuestros valores y es malo para los negocios”.

Dan por hecho que un hijo arruina la vida de los padres. “Disminuye nuestra capacidad para crear un flujo de trabajo diverso e inclusivo, reclutar a los mejores talentos de los estados y proteger el bienestar de todas las personas que hacen que nuestras empresas prosperen día a día”, afirma el texto, sobre la aprobación de leyes provida.

Estas empresas recalcan que “el futuro de la igualdad de género está en juego, poniendo en riesgo a nuestras familias, comunidades, empresas y a la propia economía”.